Успех трудоустройства напрямую зависит от того профессионального опыта, который вы укажете в резюме. Так можно определить сферу деятельности, в которой человек работал, и насколько он подходит на выбранную вакансию.
Что такое «Сфера деятельности» в резюме?
Каждая компания или сотрудник занимаются определенным родом работ или услуг. Тем самым занимаются сферой деятельности в заданном направлении.
Человек еще на стадии выбора профессии определяется, в какой сфере труда ему комфортнее трудиться, к чему он больше тяготеет. Затем в этой нише он и будет искать вакантные места.
Например, экономист или бухгалтер относится к финансовой сфере. Он может трудиться практически в любой организации, где требуется бухгалтер, а также связанной с экономическими расчетами, налоговым учетом и т.д.
Какие бывают сферы деятельности?
Сферы деятельности в мировой экономике тесно взаимосвязаны. Среди крупных частей можно выделить медицину, образование, бизнес, государственные органы, творчество. Но для более точного определения и сужения поиска вакансий в резюме лучше указать более узкую категорию. Например, одну или несколько сфер:
- бухгалтерия, аудиторские услуги;
- административный персонал, руководство;
- IT, телекоммуникации, интернет;
- медицина, фармацевтика;
- маркетинг, реклама, PR;
- образование, наука;
- сфера обслуживания;
- юридические услуги;
- производство, рабочие специальности;
- дизайн, творчество и т.д.
Что написать в «Сфере деятельности»?
В большинстве случаев в разделе опыта работы кандидаты на вакансии указывают только наименование компании, занимаемую должность и обязанности. Но у каждой организации своя сфера деятельности и функции того же экономиста или менеджера по продажам могут иметь свою специфику.
Уточнение сферы деятельности в резюме поможет понять, насколько опыт в данной должности будет соответствовать требованиям по вакансии.
Например, должность менеджера по продажам одинаково звучит и для крупных промышленных предприятий и для небольшого магазина. В первом случае он продает бумажную продукцию, производимую на огромной фабрике, а во втором – бытовую технику.
Анкета соискателя, попадая в руки специалиста по подбору персонала, должна давать максимально полное представление о человеке. Это сэкономит время рекрутера и позволит качественно подобрать нужного претендента. Поэтому рекомендуется уточнять, в какой сфере деятельности работает компания при заполнении пункта о стаже.
Исключением являются такие работодатели, как банки, государственные учреждения, налоговые органы и т.д., чья деятельность понятна всем. Но если вы указываете название, например, ООО «История», то расшифруйте их нишу в экономике.
Примеры
Приведем несколько случаев написания сферы деятельности. Правильным будет указать не просто кратко «торговля», «производство», «посреднические услуги», а уточнить более развернуто. Например:
- ООО «Искра» (полиграфические услуги, изготовление сувенирной продукции);
- ПАО «Восток» (оказание всех видов банковских услуг);
- ИП Чернов И.Г. (производство и реализация кондитерских изделий);
- ОАО «Дружба народов» (кафе восточной кухни);
- ИП Мясников И.И. (производство и оптовая продажа мясных продуктов и полуфабрикатов).
Резюме при смене сферы деятельности
При смене профессии в резюме нужно указать, какими навыками вы обладаете, которые подходят для нового места работы. Именно на них нужно сосредоточить внимание кадрового специалиста. У каждого есть шанс реализовать себя в новой сфере деятельности.
В этом случае резюме должно быть настроено только под конкретную вакансию с указанием навыков, личных качеств, практическими умений в новой области деятельности. Тогда опыт работы должен располагаться чуть ниже умений, поскольку здесь он становится второстепенным.
Поэтому соискатель при кардинальной смене трудовой деятельности должен акцентировать внимание рекрутера на своих преимуществах, которые важны для новой работы. Пусть резюме будет не большим, но полезным.
