Менеджер по подбору персонала на работу — специалист кадровой службы, который занимается подбором сотрудников. Этот специалист может работать как в кадровом центре, что ищет работников для определенного вида предприятий (заводы, магазины, транспортные компании), так и в самостоятельной организации. Работа менеджера по персоналу связана с общением с людьми и требует наличия хороших организаторских способностей и коммуникабельности, так как соискателя надо заинтересовать вакансией. В обязанности менеджера также входят такие функции:
- создание и размещение на разных информационных ресурсах вакансий по необходимым на сегодняшний день профессиям;
- собеседование с кандидатами;
- поиск резюме;
- работа с кадровой документацией (анкеты, договоры, трудовые книжки).
Ниже расположен образец грамотного резюме менеджера по персоналу 2024 года, который можно скачать бесплатно.
Резюме на должность менеджера по подбору персонала
Мирошниченко Яна
Телефон: +7 (916) 053-14-**
E-mail: yana.miroshnichenko78@mail.ru
Дата рождения: 29.11.1978
Семейное положение: не замужем, есть ребенок.
Ключевые компетенции:
- ведение кадрового производства (личные дела, трудовой договор, трудовая книжка);
- ведение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до полной адаптации);
- проведение собеседования (выявление знаний, умений и навыков);
- обучение персонала (требования на производстве, права и обязанности работника);
- знание трудового законодательства (сложные случаи увольнения);
- работа с должностными инструкциями (разработка и корректировка).
Опыт работы:
09.2016 — н. в. Кадровый центр «МИКС», менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
- поиск резюме по актуальным вакансиям;
- размещение вакансий на интернет-ресурсах и в газетных объявлениях;
- собеседование с кандидатами;
- координация работы персонала, подбор наиболее актуальных вакансий в индивидуальном порядке;
- анкетирование кандидатов;
- ведение кандидатов;
- контроль графика работы персонала;
- работа с кадровыми документами;
- работа со штатным расписанием;
- проведение первичного, повторного и ежегодного инструктажа сотрудников по гражданской обороне и охране труда.
Достижения:
- увеличила приток персонала, что позволило расширить перечень организаций-заказчиков на 40% по сравнению с результатами 2016-2018 гг.;
- после моего обучения испытательный срок проходят 80% кандидатов;
- ввела 2 новые единицы в штатное расписание (рабочий по комплексному обслуживанию здания и руководитель отдела информации), чем снизила загруженность дворника и секретаря руководителя;
- разработала метод анкетирования, позволяющий собрать только нужную информацию о сотруднике, без лишних сведений;
- разработала инструкцию по охране труда, до моего устройства на эту работу ее не было.
09.2000 — 08.2016 ГБОУ СОШ № 1301 имени Е.Т. Гайдара, специалист отдела кадров.
Обязанности:
- кадровый документооборот;
- поиск сотрудников на открытые вакансии по базам резюме и объявлениям;
- первичное собеседование с кандидатами;
- составление штатного расписания и расписания уроков;
- организация замены на время отсутствия постоянного работника;
- работа с 1С «Предприятие».
- работа с базой данных АИС «Кадры. Контингент».
Достижения:
- уменьшение текучести кадров на 55%;
- вывела кадровое делопроизводство на профессиональный уровень;
- подняла уровень трудовой дисциплины.
Ключевые навыки:
|
|
Образование:
1996 — 2001 Московский государственный открытый педагогический университет имени М.А. Шолохова.
Дополнительные тренинги: 2016 — курс «Кадровое делопроизводство».
Личные качества:
- умею найти подход к самому сложному собеседнику;
- постоянно совершенствую свою квалификацию, интересуюсь всеми случившимися в ближайшее время изменениями в кадровом законодательстве;
- дисциплинированна;
- аккуратна;
- доброжелательна.
Дополнительная информация:
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Internet);
- работа с офисной оргтехникой (принтер, сканер, плоттер, многофункциональное устройство);
- умею работать с мини-АТС (прием и распределение звонков по отделам);
- иностранный язык: английский, базовый уровень;
- права категории «В», имеется личный автомобиль.
Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием — открыть.
