Резюме должно содержать не только сведения о профессиональных преимуществах соискателя, но и его личностные характеристики. Поэтому очень важно указать сильные стороны характера, сделав акцент на тех, которые наилучшим образом расскажут о том, что компании необходимы именно вы.
Описание положительных качеств характера претендента интересует рекрутера не меньше, чем сведения об образовании, профессиональных навыках и опыте работы соискателя. Ему важно понимать отношение человека к труду, как он может взаимодействовать с коллегами и клиентами.
Нужно перечислить сильные стороны личности, но не перехваливать себя, ограничиться только самыми важными чертами характера и быть честным. Любые недостоверные сведения, указанные в резюме, можно раскрыть на собеседовании.
Нередко именно личностные характеристики, как сильные, так и слабые, помогают работодателю не просто сформировать образ будущего работника, но и сыграть решающую роль в его выборе. Это шанс получить заветную работу и выделиться на фоне других претендентов, заявившихся на вакансию.
Что можно писать для сильных сторон в резюме?
Указывая сильные черты своего характера, выделите из них только самые основные, способные повлиять на получение желаемой должности. При этом важно не завышать и не занижать самооценку, придерживаться принципа краткости. Пусть это будет 5-7 характерных черт, но наиболее подходящих для вакансии. Рассмотрим следующие сильные стороны для указания в резюме, но приведем примеры, какими словами их лучше раскрыть, чтобы избежать шаблонности:
- дисциплинированность (выполняю поставленные задачи качественно и в срок, соблюдаю трудовую дисциплину);
- коммуникабельность (легко устанавливаю контакты с людьми, успешно веду переговоры с клиентами, умею заинтересовать собеседника, грамотно говорю, легко доношу информацию до окружающих);
- вежливость (соблюдаю нормы уважительного и тактичного обращения с людьми, умею выслушать собеседника и в каких-то моментах пойти на компромисс, всегда доброжелателен);
- внимательность (способен сконцентрироваться на выполнении поставленной задачи, не отвлекаясь по мелочам, для достижения нужного результата лучше перепроверю все данные);
- трудолюбие (все свое время, силы и энергию готов отдавать на выполнение поставленных рабочих задач, по необходимости могу работать сверхурочно);
- нацеленность на результат (важным для меня является положительный результат труда, достижение поставленной цели, увеличение объема продаж и т.д.);
- оптимизм (не унываю по мелочам, не затаиваю обиду из-за критики или конфликта, стараюсь видеть в любой ситуации положительную сторону, умею поднять настроение коллегам, что особенно важно в случаях, когда командный дух ослабевает);
- уверенность в себе (активен по жизни, моя стратегия – движение вперед, возможные ошибки воспринимаю, как урок, который делает меня мудрее и опытнее);
- креативность (придумываю нестандартные решения, нахожу и воплощаю оригинальные идеи);
- самостоятельность (к выполнению рабочих задач подхожу ответственно, инициативно и взвешенно, способен выполнять их без посторонней помощи и нести ответственность за результат).
Узнайте из статьи — Что можно писать для слабых сторон характера?
Примеры для разных профессий
При составлении резюме придерживайтесь индивидуального подхода. Не существует единого шаблона, содержащего личные качества, подходящие для любой профессии. Что для одного варианта будет положительным, то в другой ситуации сыграет не в лучшую для вас сторону. Потому рассмотрим на примерах, что лучше указать в качестве сильных сторон для разного вида вакансий.
Руководителя женщины
В большинстве ситуаций руководителями являются мужчины, но и немало женщин сегодня занимают лидирующие места. Потому соискательнице на руководящее место в компании в свое резюме лучше включить такие сильные стороны характера, как:
- гибкость мышления;
- настойчивость, требовательность;
- энергичность;
- способность принимать решения;
- стрессоустойчивость;
- креативность.
Руководителя мужчины
Должность руководителя любого уровня обязывает человека быть:
- инициативным;
- активным и решительным в любых вопросах;
- обладать умением мотивировать;
- готовым рисковать и нести ответственность за результат работы;
- принципиальным;
- стремящимся развиваться.
Продавца-консультанта
Для продавца важным является совокупность характеристик, которые позволяют успешно контактировать с людьми. Это:
- коммуникабельность;
- вежливость;
- дружелюбие, отзывчивость;
- умение слушать собеседника;
- грамотная речь;
- умение проявить гибкость при любых обстоятельствах;
- уверенность.
Менеджера по продажам
Задачами менеджера является стремление к выполнению плана и налаживание взаимодействия с клиентами. Потому он должен обладать:
- уверенностью;
- коммуникативными навыками;
- нацеленностью на результат;
- грамотной речью;
- умением сглаживать конфликтные ситуации;
- самоконтролем;
- внимательностью;
- вежливостью.
Бухгалтера
Работа бухгалтера связана с документацией и цифрами, она требует внимания и ответственного подхода. Потому в резюме на эту должность среди своих сильных сторон нужно указать:
- усидчивость;
- дисциплинированность;
- добросовестность;
- внимание к деталям;
- трудолюбие;
- честность;
- усердие.
Для работы с детьми
Взаимодействие с детьми требует обладания особыми чертами характера, среди которых:
- умение заинтересовать и увлечь детей;
- стрессоустойчивость;
- доброжелательность, чуткость, терпеливость;
- аккуратность;
- самостоятельность;
- отсутствие вредных привычек.
